19. septembra 2024 sa v Čchung-čchingu konal výročný summit projektu Cummins China's "Love Unlimited Core Power" začleňujúceho postihnutie. Na samite sa zúčastnili odborníci a vedci z organizácií, ako je Inštitút verejného blahobytu a charity Univerzity Tsinghua, Katedra špeciálneho vzdelávania na School of Education Science, Univerzita Chongqing Normal a Public Welfare Times, ako aj manažérske tímy a zamestnanci zástupcovia z Cummins China a Chongqing Cummins podrobne diskutovali o tom, ako efektívne presadzovať mechanizmy a postupy na začlenenie osôb so zdravotným postihnutím do podnikov a širšej sociálnej sféry.
Spoločnosť Cummins spustila program Global Disability Inclusion Program v roku 2018, pričom neustále praktizuje kultúru rozmanitosti, spravodlivosti a inkluzívnosti, snaží sa urobiť z Cummins vynikajúceho zamestnávateľa pre ľudí so zdravotným postihnutím a spolupracuje na odstránení prekážok zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím v komunite.
Podpora začleňovania osôb so zdravotným postihnutím je príležitosťou pre podniky, aby si splnili svoju sociálnu zodpovednosť a vrátili sa spoločnosti. Dúfame, že otvorené, inkluzívne a rovnocenné pracovné prostredie, ktoré sme začali budovať, môže poskytnúť platformu pre viac ľudí so zdravotným postihnutím, aby preukázali svoju hodnotu a vybudovali prosperujúcejší a inkluzívnejší svet.
Cummins je vždy v akcii a spája vedomosti s akciou
Ako vedúci projektu začleňovania osôb so zdravotným postihnutím, Chai Yongquan, generálny riaditeľ divízie Cummins China Parts, uviedol, že v septembri 2023 spoločnosť Cummins vydala „Kontrolný zoznam zariadenia Cummins China Disability Inclusion Facility“, ktorý sa stal dôležitým základom pre usmerňovanie, hodnotenie, a zlepšenie prístupného prostredia. Podľa zoznamu spoločnosť Cummins dokončila revíziu inkluzívnych zariadení v 10 lokalitách, čím vytvorila spravodlivejšie a plynulejšie pracovné prostredie pre zamestnancov so zdravotným postihnutím. V tomto roku Cummins pokračuje v posilňovaní renovácie prístupných prostredí, spúšťa inovatívne projekty „naslúchacej cievky efektívneho načúvacieho prístroja“ a podporuje Cummins, aby sa stal prvým priemyselným podnikom v Číne, ktorý nasadí túto pokročilú technológiu, čím ďalej posilní rozmanitosť, rovnocennosť a inkluzívnosť spoločnosti Cummins. kultúry (DEIC).
Podpora zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím je jedným z dôležitých cieľov diverzifikačnej stratégie spoločnosti Cummins. Cummins China bude v roku 2024 naďalej zvyšovať nábor zdravotne postihnutých zamestnancov a vydala „Cummins China Disability Integration Manager Guide“, ktorá poskytuje praktické rady pre nábor, prijímanie, udržanie a rozvoj zamestnancov so zdravotným postihnutím, čo im umožňuje predviesť svoj talent. a dosiahnuť svoje kariérne sny na rôznych pozíciách v Cummins.
Nielen to, Cummins tiež vyzýva takmer 13 000 zamestnancov v Číne, aby sa aktívne zúčastnili a organizovali interné a komunitné aktivity na integráciu bariér a pomohli tak väčšiemu počtu zdravotne postihnutých zamestnancov naučiť sa nové zručnosti, zažiť krásu sveta a nadviazať zmysluplné spojenia.
Na konci zdieľania Chai Yongquan zdôraznil: "Dosiahnutie rovnakej sociálnej participácie pre ľudí so zdravotným postihnutím je dlhá a náročná úloha. Cummins plánuje do roku 2025 dosiahnuť 1,5% podiel zamestnancov so zdravotným postihnutím a pokračovať v podpore budovania bezbariérových prostredí." Do roku 2027 si kladie za cieľ dosiahnuť 100 % pokrytie bezbariérových zariadení, spoločnosť Cummins pôjde vždy príkladom, z prekážok sa stane láska a pridá motivácia k dostupnosti
Integrácia odkazov
Spolu nakreslite plán prístupnej integrácie
Lan Yuxin, prodekan a výskumník Inštitútu verejného blahobytu a charity na Tsinghua University a profesor School of Public Management na Tsinghua University, povedal: „V súčasnej dobe spoločnosti ako Cummins zvýšili svoju zodpovednosť na úroveň firemnú stratégiu, umocnili svoju hodnotu z hľadiska verejného blaha a ovplyvnili sociálne poznanie a systémové zmeny prostredníctvom príkladnejších činov, čím priniesli úžitok väčšiemu počtu ľudí
Zástupkyňa Cummins pre zdravotne postihnutých zamestnancov Yu Xin sa tiež podelila o svoje skúsenosti a postrehy: "Cummins nám umožňuje dosiahnuť trvalý osobný rozvoj v dostupnom pracovnom prostredí. Či už v každodennej práci alebo živote, cítim rešpekt a starostlivosť Cummins o ľudí so zdravotným postihnutím." V takomto pracovnom prostredí mám veľa rastu, ziskov a slobody
Pod svedectvom prítomných hostí bol oficiálne odhalený projekt Cummins „Národná demonštračná základňa pre inklúziu zdravotne postihnutých“, čím sa pre Cummins otvorila nová kapitola praktizovania inklúzie zdravotne postihnutých. Prvá demonštračná základňa pristála v spoločnosti Chongqing Cummins Engine Company, ktorá nielenže oceňuje nepretržité úsilie spoločnosti Cummins v oblasti inklúzie zdravotne postihnutých, ale predstavuje aj pevný záväzok spoločnosti Cummins aktívne praktizovať koncepciu inklúzie zdravotne postihnutých a podporovať sociálny pokrok na celoštátnej úrovni.
Po prenose a zdieľaní názorov si účastníci v radostnej atmosfére vyskúšali ťažkosti a silu ľudí so zdravotným postihnutím v ich každodennom živote prostredníctvom aktivít, ako je bezbariérový prístup, futbal so zaviazanými očami a tiché kiná, a hlboko pochopili skutočný význam tolerancie zdravotného postihnutia. .
Urobte z lásky každodennú rutinu
Umožnite nepretržitý rast bez prekážok
Cummins bude aj naďalej používať „čipy“ na prepojenie viacerých jednotlivcov a spolupracovať s viacerými partnermi na vybudovaní prístupného a priateľskejšieho sociálneho prostredia.
